职场之中，混得非常好的，未必都是那些有能力的人，而是一些情商比较高的人，即使自身没有啥能力，也能够凭借溜须拍马的本事上位，其实，这样的人，放在核心位置，对于任何企业，都是致命的，因为这样的人，显然还不具备与岗位对应的本事和能力，可现实生活中，这样的人，确实一抓一大把。

小沈（化名）就是典型的例子，90后的她毕业于普通本科院校，由于家境普通，很早便远离家乡，来到异地一家工厂上班，不过，能力平平的小沈，却在入职三年左右，便坐上了部门经理的位置，而她上位的手段，着实令周围同事都感到不屑，这到底是怎么回事？

原来，小沈刚入职的时候，仅是公司副总的助理，但因为特别听话懂事，每天一大早，比保洁阿姨还要勤快，给副总的办公室浇花，擦桌子，倒烟灰缸。

副总出差时，办公室的来电，也是她一个个记在本子上。

同一个部门的同事们，对公司有什么不满，她也宛如远在外地副总的“顺风耳”一般，听得明明白白，然后等副总回来，向他如实禀告。

更难能可贵的是，小沈酒量还挺好，一个女流之辈，居然能喝不少白的，平时牛逼满天飞的保安队长，喝了一瓶红酒，就趴下了，她连喝两瓶红酒，都若无其事。

公司的年会和招待会上，董事长和总经理，也见识了她的酒量，小嘴又甜，所以在副总顺水推舟举荐下，此人很快飞黄腾达，从普通的副总经理助理，一跃成为了公司部门经理。

可小沈上位以后，却是原形毕露，她能力上的不足更加地暴露无遗，令总经理等高层都是直摇头，周围同事素来都对她阿谀奉承，溜须拍马的作为颇为鄙夷，此刻也都是幸灾乐祸。

所以说，领导岗位，还是需要脚踏实地的人才能够有资格步入，那些靠着伶牙俐齿，阿谀奉承上来的人，即使靠着机遇上来，那也未必能够坐得安稳，弄不好反而一脚落空，摔个粉身碎骨……

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